採用情報

1. 募集要項
2. 応募要項
3. 求める人物像

募集要項

募集背景	官公庁・大手企業からの案件が中心の会社です。 お客様より技術力・提案力が高く評価されて新規の案件が多くなってきています。 今後のプロジェクト拡大を見据えて、広くスキルを身に着けたいと考えている方を募集いたします。
募集職種	ITエンジニア （プログラマ、システムエンジニア、サーバ構築・運用エンジニア）
仕事内容	システム開発及びサーバー・ネットワーク構築、コンサルティング等 ■オープン・Webアプリケーション開発をはじめインフラ構築など分野にこだわらず幅広い案件に対応して頂きます。 ■短期案件から長期案件までありますが、社員の成長のためにも様々な案件に関わってほしいと思っています。(3ヶ月〜1年の案件がメイン。それ以上の長期案件もあり) ■教育は『現場で学ばせる』という方針です。 ただ、放置するわけではなく、ベテランの先輩が付きトライ＆エラーを繰り返しながら技術とヒューマンスキルを磨いていきます。もちろん先輩からのフィードバックもあります。 ■クライアントと直に接する案件も多く 自分の仕事が顧客の事業にどう貢献しているかが実感できます。
応募資格	学歴不問 開発経験者優遇 以下の方を歓迎 ■成果主義の会社で納得の評価・収入を手に入れたい方 ■エンジニアとしての技術を磨きたい方 ◆やる気があれば、実務未経験も歓迎です！
雇用形態	正社員 ※３ヶ月間の試用期間を設けています。
勤務地	都内近郊、各プロジェクト(主に都内東部） ※クライアント先での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	標準労働時間1日8h(9:00〜18:00) ※試用期間(3ヶ月)はフレックスはありません(9:00〜18:00※実働8h)
給与	年俸制度 ※経験・能力により優遇 ※年齢・入社年数に関係なく、実績・スキル・ポジションを評価しています。
待遇・福利厚生	給与改定 年1回 交通費支給 親睦会
休日・休暇	完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇
応募方法	必要書類を弊社採用担当宛にご送付ください。追って詳細をご連絡いたします。 応募方法詳細は応募要項をご覧ください。

応募要項

応募方法	応募書類を採用担当宛に郵送またはメールでお送りください。 書類選考の上、担当者よりご連絡いたします。 尚、応募書類は当社規定により返却いたしませんのでご了承ください。 ※郵送でご応募の際は、必ずEメールアドレスをご明記ください。
必要書類	履歴書（写真添付）、職務経歴書 ※履歴書、職務経歴書には、これまでの経験やお持ちの技術、希望転職時期、希望年収などを詳しくお書きください。
書類送付先	〒130-0012 東京都墨田区太平四丁目5番11号 サカクラビル 株式会社ＣＳＴ　採用担当宛 E-mail：info@cs-t.co.jp
採用ステップ	1．書類選考 2．筆記試験・面接 3．内定／採用

求める人物像

当社は新興企業ながらシステム開発からインフラ構築まで上流工程から一括受託の豊富な案件をリクエストいただいています。

このように安定したお取引の中、起業し、成長を続けることが出来るのは、お客様との信頼関係を築けるよう、努力を重ねてきた結果と自負しております。 IT業界は、加速度的に技術が進歩する業界です。そのため、常に学び続ける姿勢が必要です。

エンジニアが学ぶべきこととして、様々な技術、言語を学び続け、幅広い技術経験を積むことは当然ですが、自己スキルに合わせたより良質のヒューマン スキルを学び、身につけ提供することで、お客様へのサービスを向上させることで自身の価値を高めること、それが会社の成長につながります。

ＣＳＴは今後もお客様のご期待に更に応えられるよう、「プロフェッショナル集団」を目指していきます。

プロフェッショナルである為には、ただ単にスキルや経験があればいいというわけではありません。 当社では、スキルより、経験より、仕事に対する「意欲と姿勢」を求めています。 困難なプロジェクトに貪欲に挑戦する姿勢。良い仕事をする為に割く時間は厭わないという情熱。 常にアンテナを張って最新情報をキャッチし、業界の最先端技術を追求し続ける努力と意志。

当社が考えるプロフェッショナルとはこのような志で仕事に臨む人を指します。

当社が求める人物像 ・能動的にレベルアップのプランを立て、常に学習意欲を持ち続け、実行できる ・「これがやりたい、こうなりたい」という意識を常に持ち、自ら仕事を楽しめる ・自分の考えを主張し、積極的に改善意見を提案することができる ・市場の変化、ニーズを肌で感じ、自己投資することを厭わない ・常識や今までの経験にとらわれることなく、新しい付加価値を提供できる ・ＣＳＴの一員であることと同時に、ＣＳＴを盛り立てていく気概がある